Integraal organisatie advies.
Welkom bij Elewaut Elements.
In een wereld waarin geluk en werkgeluk zelden in één adem worden genoemd, geloven wij dat dit wel degelijk mogelijk is. Dat het echt anders kan.
Elewaut Elements helpt organisaties duurzaam succesvol te worden door strategie écht te verbinden met de mensen binnen de organisatie.
Vanuit een integrale en systemische benadering brengen wij strategie, structuur, leiderschap en mensgerichtheid met elkaar in balans.
We combineren jarenlange ervaring met een innovatieve aanpak, waarin onderstroom, werkgeluk en resultaat samenkomen. Wat ons onderscheidt, is dat we starten met de ConnectScan: ons eigen model dat in één oogopslag de samenhang tussen mens, structuur en strategie zichtbaar maakt – en daarmee de basis legt voor gerichte, duurzame ontwikkeling.
Oprichter Tina Elewaut vertelt over haar unieke eigen aanpak én resultaten, op het ‘Werkgeluk in de praktijk’ congres van MonitorGroep.
Visie
Onze visie op organisatieontwikkeling begint én eindigt bij de mensen, zonder daarbij het bedrijfsbelang uit het oog te verliezen.
De missie en visie van een organisatie, samen met de services en/of producten, vormen de input.
Wij vertalen dit vervolgens door naar de organisatie en haar medewerkers.
Onze aanpak beperkt zich nooit tot één HR-onderdeel, maar brengt álle elementen samen.
Zo ontstaat een solide, samenhangend fundament waarbinnen de optimale organisatie zich kan ontvouwen.
Zo’n integrale aanpak vraagt om een brede blik.
Daarom kijken wij altijd vanuit verschillende perspectieven: zakelijk, organisatorisch, menselijk en systemisch.
Door ook de onderstroom mee te nemen en werkelijk álle lagen te betrekken, zorgen wij ervoor dat veranderingen duurzaam verankerd raken in de organisatie.
Strategie, structuur en
mensen verbinden.
Ontdek hoe Elewaut Elements organisaties begeleidt met een integrale aanpak die strategie, structuur en leiderschap afstemt voor duurzame groei en werkgeluk.
